人才是企业发展之本、竞争之本。黄金屋视人才为企业第一资源，本着德为先，品为上，先做人，后做事，德才兼备的招聘理念，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，黄金屋善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
包含月薪、绩效奖、优秀员工奖、工龄奖等，公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会。
可为符合要求的员工购买五险（工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险）、入职体检、年度体检、生日及节假日礼品。
公司会定期提供内部培训、外部培训、在线培训、户外拓展等培训福利。
员工宿舍设施完善，提供独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI等设备，实现拎包入住。
生日、中国传统节日、尾牙、员工旅游等丰富的员工活动。
享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪旅游假、年假。
先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力;一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。
